työvalmennus - arbetsorientering

Säätiön säännöt

1. NIMI JA KOTIPAIKKA

Säätiön nimi on JUPITER-säätiö. Säätiön kotipaikka on Vaasan kaupunki ja kielenä on suomi ja ruotsi.

2. TARKOITUS

Säätiön tarkoituksena on työllistää nuoria, pitkäaikaistyöttömiä ja muita vaikeasti työllistettäviä henkilöitä, järjestää työtoimintaa vajaatyökykyisten henkilöiden kuntouttamiseksi sekä järjestää ja kehittää muuta tähän liittyvää toimintaa. Työn lisäksi henkilöille tarjotaan kuntoutusta, koulutusta ja muita elämänhallintaa ja työllistymistä tukevia palveluja. Tarkoituksensa toteuttamiseksi säätiö tuottaa ja myy muussa kuin liiketaloudellisessa tarkoituksessa tuotteita ja palveluja sekä julkiselle että yksityiselle sektorille sekä voi tällaisen toiminnan puitteissa tehdä yhteistyötä muiden yhteisöjen, yritysten ja kuntien kanssa sekä edelleen kehittää ja olla mukana projektiluonteisissa yhteistyöhankkeissa. Säätiö voi omistaa toimintaansa varten kiinteistöjä sekä kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden osakkeita sekä olla osakkaana erillisissä yhtiöissä ja yrityksissä.

3. PERUSPÄÄOMA

Säätiölle luovutetaan sitä perustettaessa 150.000 mk ja sääntöjen liitteissä l ja 2 mainittu irtaimisto. Säätiön varat on sijoitettava varmalla ja tuloa tuottavalla tavalla. Säätiöllä on oikeus vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja sekä kartuttaa omaisuuttaan muillakin säätiölain sallimilla tavoilla.

4. TOIMIELIMET

Säätiön toimielimet ovat hallintoneuvosto ja hallitus.

5. HALLINTONEUVOSTO

Säätiön asioita hoitaa ja sitä edustaa neljäksi kalenterivuodeksi kerrallaan valittu hallintoneuvosto, johon kuuluu 13 jäsentä. Kullekin jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Säätiön perustajat valitsevat jäsenet ja varajäsenet seuraavasti:

  • Vaasan kaupunki 3 jäsentä
  • Mustasaaren kunta 2 jäsentä
  • Vaasan Seurakuntayhtymä 1 jäsen
  • Oy Stormossen Ab 1 jäsen
  • Vaasan Invalidit ry 2 jäsentä
  • Vaasan Setlementtiyhdistys ry 2 jäsentä
  • Vaasanseudun Sosiaalipsykiatrinen Yhdistys ry 2 jäsentä

Hallintoneuvosto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Jos hallintoneuvoston jäsen eroaa kesken toimikauttaan, valitsee hänet nimennyt yhteisö uuden jäsenen eronneen jäsenen tilalle toimikauden loppuun.

Hallintoneuvosto pitää vuosittain yhden varsinaisen kokouksen ja voi tarpeen mukaan pitää ylimääräisiä kokouksia.

6. HALLINTONEUVOSTON KOKOUSKUTSU

Kutsu hallintoneuvoston kokoukseen toimitetaan kirjallisesti kullekin jäsenelle vähintään seitsemän (7) päivää ennen kokousta.

7. HALLINTONEUVOSTON PÄÄTÖSVALTAISUUS

Hallintoneuvosto on päätösvaltainen, kun saapuvilla on puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja sekä lisäksi seitsemän (7) jäsentä. Hallintoneuvoston kokouksessa asiat ratkaistaan, mikäli ei ole kysymys näiden sääntöjen muuttamisesta tai säätiön lakkauttamisesta, yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan voittaa puheenjohtajan kannattama mielipide, vaaleissa kuitenkin arpa. Hallintoneuvoston kokouksissa pidetään pöytäkirjaa johon merkitään tehdyt päätökset ja toimitetut äänestykset. Pöytäkirjan allekirjoittaa kokouksen puheenjohtaja ja vähintään yksi kokouksessa siihen valittu jäsen.

8. HALLINTONEUVOSTON VARSINAINEN KOKOUS

Hallintoneuvosto pitää varsinaisen kokouksen kunkin vuoden toukokuun loppuun mennessä. Ylimääräinen kokous pidetään milloin puheenjohtaja pitää sen tarpeelliseksi taikka säätiön hallitus tai vähintään viisi (5) hallintoneuvoston jäsentä sitä kirjallisesti esittämänsä asian vuoksi puheenjohtajalta pyytää. Hallintoneuvoston varsinaisessa kokouksessa käsitellään seuraavat asiat

1. esitetään toimintakertomus sekä tilinpäätös, joka sisältää tuloslaskelman ja taseen
2. esitetään tilintarkastuskertomus
3. päätetään toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen vahvistamisesta
4. päätetään toimenpiteistä, joihin edellisen kalenterivuoden hallinto mahdollisesti antaa aihetta
5. valitaan kaksi (2) tilintarkastajaa sekä heidän varamiehensä
6. vahvistetaan hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenten kokouspalkkiot, tilintarkastajien palkkiot sekä hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio
7. käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat, joista hallintoneuvosto näiden sääntöjen mukaan on oikeutettu päättämään.

9. HALLITUS

Säätiön hallitukseen kuuluu kuusi (6) kahdeksi (2) kalenterivuodeksi kerrallaan valittavaa jäsentä. Jäsenillä on yksi (1) henkilökohtainen varajäsen. Säätiön perustajat valitsevat jäsenet seuraavasti:

  • Vaasan kaupunki 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Mustasaaren kunta 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Vaasan Seurakuntayhtymä 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Vaasan Invalidit ry 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Vaasan Setlementtiyhdistys ry 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Vaasanseudun Sosiaalipsykiatrinen Yhdistys ry 1 jäsen (1 varajäsen)
  • Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

10. HALLITUKSEN KOKOUSKUTSU

Hallitus kokoontuu puheenjohtajan kutsusta tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta.

11. HALLITUKSEN PÄÄTOSVALTAISUUS

Hallitus on päätösvaltainen, kun saapuvilla on puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja kolme (3) jäsentä. Päätökset tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä, mikäli näistä säännöistä ei muuta johdu. Äänten mennessä tasan ratkaisee vaaleissa arpa, mutta muissa asioissa se mielipide, jota kokouksen puheenjohtaja on äänestänyt.

12. KOKOUSPALKKIO

Hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenelle voidaan maksaa kohtuullinen kokouspalkkio sekä puheenjohtajalle vuosipalkkio.

13. TOIMITUSJOHTAJA

Säätiöllä on hallituksen valitsema pää- tai sivutoimen toimitusjohtaja. joka toimii myös säätiön asiamiehenä.

14. NIMENKIRJOITUS

Säätiön nimen kirjoittavat toimitusjohtaja yksin, hallituksen puheenjohtaja ja varapuheen-johtaja yhdessä tai toinen heistä yhdessä hallituksen jäsenen kanssa.

15. TILINTARKASTAJAT

Säätiölle tulee vuodeksi kerrallaan valita kaksi (2) varsinaista tilintarkastajaa ja kaksi (2) varatilintarkastajaa. Tilintarkastajista vähintään yhden ja hanen varamiehensä tulee olla hyväksyttyjä tilintarkastajia.

16. TILIKAUSI JA TILINTARKASTUS

Säätiön tilit päätetään kalenterivuosittain. Tilinpäätös on oltava valmis seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä, jolloin tilikirjat sekä hallituksen toimintakertomus on viimeistään annettava tilintarkastajille. Tilintarkastajien on suoritettava tehtävänsä ja annettava lausuntonsa ennen saman vuoden huhtikuun 15. päivää. Säätiön tulee kuuden (6) kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä toimittaa Patentti- ja rekisterihallitukselle sekä säätiön perustajille oikeiksi todistetut jäljennökset tuloslaskelmasta ja taseesta liitteineen sekä toiminta- ja tilintarkastuskertomuksista. Lisäksi Patentti- ja rekisterihallitukseen on jätettävä tase-erittely. Hallituksen on tarvittaessa annettava Patentti- ja rekisterihallitukselle toiminnastaan muitakin valvontaa varten tarvittavia selvityksiä.

17. SÄÄNTOJEN MUUTTAMINEN JA SÄÄTIÖN LAKKAUTTAMINEN

Säätiön sääntöjä voidaan muuttaa vain päätöksellä, jota vähintään kaksi kolmasosaa (2/3) kokouksessa läsnäolevista hallintoneuvoston jäsenistä kannattaa. Sääntöjen muutokselle on saatava Patentti-ja rekisterihallituksen suostumus. Päätös säätiön lakkauttamisesta on tehtävä samassa järjestyksessä kuin sääntöjen muuttaminen. Lakkauttamiseen on saatava Patentti- ja rekisterihallituksen suostumus.

18. VAROJEN JAKAMINEN

Säätiön lopettaessa toimintansa säätiön omaisuus jakaantuu perustajajäsenten kesken sijoitetun peruspääoman suhteessa käytettäväksi näiden sääntöjen 2 pykälässä mainittuun tarkoitukseen.